Изменения в трудовой миграции для работодателей

ТПП Курской области сообщает о выходе нового выпуска «Вестника трудовой миграции» № 11, который станет важным источником информации для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу. В этом выпуске, подготовленном Комиссией по вопросам трудовой миграции Совета ТПП РФ по внешнеэкономической деятельности совместно с Союзом экспертов и консультантов в сфере трудовой миграции — Международным альянсом «Трудовая миграция», представлены ключевые изменения в законодательстве и новые инициативы в области трудовой миграции, о которых важно знать.

Среди основных нововведений стоит отметить:

  • Повышение государственных пошлин за предоставление миграционных услуг;
  • Продолжение эксперимента по апробации правил и условий въезда и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства через мобильное приложение RuID;
  • Изменение требований к минимальному доходу иностранных граждан, работающих на основании патента;
  • Повышение минимального уровня заработной платы для высококвалифицированных иностранных специалистов;
  • Разработка МВД России концепции проведения эксперимента по организованному набору иностранных работников в период с 2027 по 2032 годы.

Эти изменения затрагивают множество аспектов трудовой миграции и могут существенно повлиять на работу компаний, принимающих иностранных работников. Материал будет особенно полезен руководителям организаций, кадровым специалистам и тем, кто отвечает за оформление и сопровождение иностранных работников.

Представитель ТПП РФ по вопросам подготовки «Вестника» — Гришкин Данил Евгеньевич, доступен для консультаций по телефону (495) 620-05-98 или по электронной почте gde@tpprf.ru.

Для дополнительной информации о выпуске можно ознакомиться с материалами по ссылке: ТПП.

ТПП Курской области сообщает о выходе нового выпуска «Вестника трудовой миграции» № 11, который станет важным источником информации для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу. В этом...
Источник:
Опубликовано:


Интересно:



Читайте также: