Социальный фонд России представил интересные данные к Дню отца. Согласно информации, опубликованной в Курских Известиях, в 2026 году пособие по уходу за детьми до полутора лет получают 4,7 тысячи трудоустроенных жителей региона. Среди них особенно выделяются 1135 отцов и дедушек, возраст которых варьируется от 20 до 83 лет.

Как сообщает пресс-служба Соцфонда, 14 отцов ухаживают сразу за несколькими детьми, что подчеркивает растущую активность мужчин в этой заботливой роли. Кроме того, отмечается значительное количество многодетных пап: 20 из них оформило отпуск по уходу за пятым ребенком, двое — за шестым, восьмым и девятым, а один отец ухаживает за одиннадцатым ребенком в своей семье.

Социальный фонд напоминает, что право на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет имеют не только матери, но и отцы, а также другие работающие родственники или опекуны. Решение о том, кто будет ухаживать за ребенком, принимается внутри семьи. Пособие для трудоустроенного отца рассчитывается аналогично пособию для матери и составляет 40% от среднего заработка за два последних календарных года. Однако стоит учитывать, что сумма ежемесячной выплаты не может быть ниже 10 837,2 рубля и выше 83 021,18 рубля.

Процесс оформления пособия проходит в проактивном режиме: отцу достаточно подать заявление своему работодателю. После того как сведения будут переданы в Отделение СФР по Курской области, первая выплата поступит в течение 10 рабочих дней, а далее деньги будут перечисляться регулярно 8-го числа каждого месяца за предыдущий период.

Важно отметить, что право на пособие сохраняется даже в случае, если родитель решит выйти на работу раньше срока. Это правило касается как неполного рабочего дня, так и дистанционной занятости, а также трудоустройства у другого работодателя в период отпуска по уходу.

Кроме финансовой поддержки, отпуск по уходу за ребенком также засчитывается в трудовой стаж отца, что позволяет ему формировать пенсионные права. За каждый год ухода начисляется 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента при уходе за первым ребенком, 3,6 — за вторым, и 5,4 — за третьим или четвертым.

Отдельно следует упомянуть о самозанятых и индивидуальных предпринимателях: папы, зарегистрированные как ИП, могут получать пособие, если в предыдущем году уплатили добровольные страховые взносы.